Delo s teboj me ubija ali kako se ne zaplesti v zanko!

  • 06.11.2016

»Upam si trditi, da v težavnih odnosih na delovnem mestu živi 95% svetovne populacije,« je brutalno jasna Snežana Kragelj, pedagojinja, andragoginja in vodja izobraževalnih programov, ki je napisala predgovor knjigi, za katero gre upati, da bi morda njeno oceno lahko vsaj omilila, če že ne obrnila.

(Foto: profimedia)

2 fotografiji v galeriji

Knjiga Delo s teboj me ubija, ki sta jo po dvajsetih letih raziskovanj napisali Katherine Crowley, na Harvardu diplomirana psihoterapevtka, in Kathi Elster, priznana strokovnjakinja za mala podjetja, je med drugim že prevedena tudi v slovenščino, komisija Združenja Manager in GZS pa sta jo že trikrat zapored izbrala za Najboljšo poslovno knjigo leta.

Gre za odličen priročnik o tem, kako živeti (in preživeti) življenje na delovnem mestu, namenjena pa je tako vodilnim kadrom kot zaposlenim. V knjigi boste našli podrobno predstavljene vedenjske lastnosti, ki jih lahko odkrijete pri svojih težavnih sodelavci in napornih šefih. Sporočilo knjige pa vendarle sega še dlje.

»... kljub temu, da boste našli zelo natančne opise težavnih vedenj tako vaših morebitnih sodelavcev kot šefov (in se pri tem nasmihali, zabavali in se tudi do solz nasmejali), se boste prav tako naučili, kako lahko vsako vedenje razpoznate, ga poimenujete in se tako od njega lažje distancirate. Na tak način boste hitreje našli rešitev, kako iz takšnega odnosa izstopiti,« je uvodoma še spodbudna Snežana Kragelj.

Prepoznajte zanko!

Potem, ko smo se že ujeli v čustveno past, ki jih na delovnem mestu mrgoli, je že pozno. Knjiga Delo s teboj me ubija sicer pozna tehniko izpletanja, s katero se lahko rešimo nje prižema, vendar pa je dolgoročni cilj knjige zagotovo ta, da zanke še pravi čas prepoznamo in se vanje sploh ne zapletemo.

Avtorici na tem mestu ne okolišata. Dejstvo je, da prepoznavanje morebitnih zank zahteva večletne izkušnje in dokler se v tem ne izurimo, vam še vedno ostaja odlična štirifazna tehnika izpletanja, s katero boste anjprej obvladali svoj telesni odziv na stresno situacijo, nato pa se izpletli še na čustvenem in miselnem nivoju.

Priročnik v branje priporočamo vsem tistim, ki imajo v službi že opraviti z nekom, katerega vedenje jih spravlja ob pamet, pa naj bo to zmeden sodelavec, neznosni šef, neubogljiv zaposleni, nesposoben oddelek ali nemogoča stranka.

Več o knjigi Delo s teboj me ubija in tehniki izpletanja pa na spletni povezavi  Kako se izplesti iz čustvenih pasti na delovnem mestu!

Na spletnih straneh Adria Media Ljubljana uporabljamo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez njih ne bi mogli nuditi.

Z nadaljnjo uporabo spletnih mest soglašate z uporabo piškotkov.
Če piškotkov ne želite, jih lahko onemogočite v nastavitvah

zapri